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Estos resultados incluyen la perfeccionamiento continua de su desempeño, el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos, y el logro de los objetivos en el entorno de la seguridad y salud en el trabajo.
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El Anexo SL es la norma que define la nueva estructura de stop nivel para todas las normas de sistemas de gestión ISO.
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Integre los sistemas de calidad, animación y seguridad y salud en el trabajo para acortar la duplicación y mejorar la eficiencia.
Enfocada especialmente en la gerencia, la ISO 45001 tiene como objetivo final ayudar a los negocios a proporcionar un concurrencia de trabajo seguro para los empleados y cualquier persona en el lado de trabajo.
Por primera ocasión, y a nivel internacional, cualquier estructura de todo tamaño podrá entrar aqui a un entorno de trabajo único que ofrece un camino claro al desarrollo de un sistema de seguridad y salud en el trabajo robusto.
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Acciones preventivas y correctivas: la Entrada Dirección debe afirmar que se definen e implementan adecuadamente según la revisión realizada.
Competencia: Se requiere que la organización asegure lo ultimo en capacitaciones que todas las personas que desempeñan tareas relacionadas con el SG-SST tengan la competencia necesaria para soportar a agarradera sus funciones de forma efectiva.
Medidas de prevención y control: aquí debemos Detallar la clasificación en la aplicación de tales medidas que garanticen el control de los riesgos laborales.